요양보호사 유급휴가비 지원사업 안내! 필수로 확인해보세요! 10가지, 2025년 최신
📌 요양보호사 유급휴가비 지원사업은 어떤 사업인가요?
💡 지원 대상 및 신청 방법은 어떻게 되나요?
지원 대상은 본인이 성희롱 피해를 받은 방문 요양 보호사에요.
신청은 개인이 아닌 방문 요양 센터의 대표나 시설장만 가능하며, 장기요양 지원 센터 상담 후 절차에 따라 진행돼요.
가족 요양은 지원 대상에서 제외돼요.
현재 서울, 인천, 경기 지역만 해당돼요.
본 글은
1. 📝 요양보호사 유급휴가비 지원사업의 중요성

요양보호사 유급휴가비 지원사업
요양보호사 유급휴가비 지원사업에 대해 알아보세요.
요양보호사 유급 휴가비 지원 사업은 올해 처음이 아니며, 많은 보호사들이 이를 알지 못하여 신청 기회를 놓칠 수 있기 때문에 적극적인 홍보가 필요해요. 이번 사업은 공익적인 성격이 강하며, 안내자는 개인 사명감으로 관련 내용을 알리고자 해요.
사업 기간 내에 신청해야만 지원을 받을 수 있으므로, 홍보와 신청이 매우 중요해요.
2. 💼 요양보호사 유급휴가비 지원사업 개요
공단에서 실시하는 사업으로, 방문요양 보호사의 인권과 치매 위협에 노출된 상황을 지원하기 위해 마련된 유급휴가 지원 시범 사업이에요. ⏳ 사업 기간과 신청 시기
사업 기간은 6월에 시작해 11월까지 진행되며,
예산 소진 시 조기 종료 될 수 있으므로 즉시 신청하는 것이 권장돼요.요양보호사 유급휴가비 지원사업
📞 신청 대상 및 절차
대상자는
성희롱 피해를 받은 경우 , 상담이 필요하며, 장기요양 지원 센터에 전화로 상담 후 선정 절차를 밟아야 해요.선정된
요양보호사에게 기관을 통해 유급휴가비가 지급되며, 이는 인건비를 공단이 기관에 전달해서 지원하는 방식이에요.
🚫 대상 제외와 지역 제한
가족 요양 보호자는 지원 대상에서 제외되며, 지원 대상 지역은 서울, 인천, 경기 지역으로 한정돼요.
3. 💼 유급휴가비 지원사업 개요
현재는 시범 사업으로, 만족도와 평가가 좋으면 전국으로 확대될 가능성이 있어요.
사업은
요양보호사의 유급휴가 를 지원하는 것을 목표로 해요.유급휴가는 급여가 보장되면서 최대 5일간 휴식을 취할 수 있는 제도에요.
신청 절차는
고충 상담 요청 후 사실관계 확인, 그리고 신청서 제출로 구성돼요. 지원 금액은 하루에 55,350원, 최대 5일까지 지원되며, 총 276,750원이 지급돼요.
단순히 성희롱 피해의 고충만으로는 대상에 해당하지 않는 점을 강조해요.

요양보호사 유급휴가비 지원사업
4. 💡 신청 자격과 신청 방법
신청인은 방문 요양 센터의 대표 또는 시설장만 가능하며, 개인 신청이 아니고, 소속
요양보호사를 위해 배려와 협조를 요청해요. 신청은 우편이나 팩스를 통해 가능해요.
🔍 유급 휴가 조치에 관한
공단 답변 유급 휴가 시 종일 휴가 부여가 필요하며,
수급자별로 서비스 중단 여부가 달라, 사건 당사자인 수급자에 한해 급여 중단이 되고 다른 수급자는 서비스 제공 가능하다고 해요. 유급
휴가비 지원금은 인건비 지출 비율에 포함되지 않으며 , 별도로 지급되며, 참고해야 해요.
5. 💰 요양보호사 유급휴가비 지원은 세금으로 지급된다
유급
휴가비 지원 금액은 세금으로 충당되어 요양보호사들에게 지급된다고 설명해요. 🏥
공단의 고충 상담 결과와 기관 피해는 연관이 없다 공단에서 고충 상담 결과를 통보받았을 때 기관에 불이익이 없으며, 오히려 성희롱 피해 사실 확인과 해결 조치는 기관장 책임임을 강조해요.
📄 안내문 및 서류 자료는 별도로 다운로드 가능하다
관련 안내문, 서식 등은 고정 댓글 링크를 통해 즉시 다운로드할 수 있도록 제공될 예정이에요.
👥 관계자들은 자료를 다운로드하여 반드시 숙지할 필요가 있다
센터장, 사회복지사 및 관심 있는 요양보호사는 자료를 내려받아 반드시 읽어보라고 권장해요. 요양보호사 유급휴가비 지원사업
🚨
성희롱 피해와 요양보호사의 역할 변화 성희롱 피해는 계속 문제가 되고 있으며, 앞으로 이러한 부당한 행위는 완전히 근절되어야 한다고 강조해요.
💼 유급휴가 제도를 적극 활용하라
유급휴가 제도를 적극 사용하여
요양보호사가 직장에 오래 근무할 수 있도록 당부하며, 근로환경 개선을 강조해요.
👵
수급자와 경험 많은 요양보호사는 모두 소중하다 수급자와 성실하고 경험 많은 요양보호사의 역할 모두 중요하며, 상호 존중이 필요하다고 언급해요.
👍 유익한 정보는 함께 나누세요
이 글이 유익하면 많은 기관과
요양보호사들이 볼 수 있도록 홍보해 주세요.
다음 글에서 만나자는 인사와 함께 시청에 감사의 말을 전하며 마무리할게요.